5月13日，第五屆鋼鐵行業(yè)“新知識(shí)、新技術(shù)、新理念”交流大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱大會(huì)）在湖南湘潭舉行。大會(huì)旨在推動(dòng)行業(yè)前沿技術(shù)、先進(jìn)理念與操作實(shí)踐深度融合，助力鋼鐵行業(yè)從業(yè)者提高技能、增長(zhǎng)知識(shí)、更新理念。大會(huì)由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，中國(guó)鋼鐵職業(yè)培訓(xùn)中心主辦，中國(guó)冶金報(bào)社承辦。

中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，敬業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、敬業(yè)鋼鐵有限公司董事長(zhǎng)李慧明出席會(huì)議；鋼協(xié)副秘書(shū)長(zhǎng)兼科技環(huán)保部主任馮超做主旨報(bào)告。湘潭鋼鐵集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李光輝致歡迎詞。中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)冶金工作部一級(jí)調(diào)研員孫麗娟，中國(guó)冶金報(bào)社副社長(zhǎng)范鐵軍，冶金人才資源開(kāi)發(fā)中心黨委書(shū)記、主任譚曉春，冶金工業(yè)教育資源開(kāi)發(fā)中心黨總支書(shū)記、主任王賀彬和大賽的領(lǐng)隊(duì)、教練員、選手等400余人參加技術(shù)交流。湖南鋼鐵集團(tuán)黨委組織部（人力資源與企業(yè)管理部）副部長(zhǎng)廖雪朗主持大會(huì)。

東北大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”袁國(guó)；中南大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，國(guó)家清潔冶金國(guó)際聯(lián)合研究中心副主任周樂(lè)君；全國(guó)勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，本鋼集團(tuán)電氣調(diào)試專家羅佳全；北京金恒博遠(yuǎn)科技股份有限公司董事、副總經(jīng)理，研究院院長(zhǎng)彭尊；美孚行業(yè)技術(shù)顧問(wèn)任強(qiáng)等專家學(xué)者、工匠大師做專題報(bào)告。

馮超在致辭中表示，當(dāng)前我國(guó)鋼鐵工業(yè)正處在“減量調(diào)結(jié)構(gòu)、存量?jī)?yōu)動(dòng)能”的深度調(diào)整期，外部市場(chǎng)格局重構(gòu)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，行業(yè)發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，人工智能快速崛起、能源體系深度轉(zhuǎn)型、全球價(jià)值鏈加速重構(gòu)，既推動(dòng)傳統(tǒng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)，也催生出諸多新興賽道，為行業(yè)發(fā)展帶來(lái)新變數(shù)、注入新機(jī)遇?！芭嘤龎汛箐撹F行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，其關(guān)鍵抓手在于新知識(shí)的迭代應(yīng)用、新技術(shù)的突破實(shí)踐、新理念的落地深耕，其核心支撐在于建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！瘪T超說(shuō)。

他表示，鋼鐵行業(yè)坐擁過(guò)百萬(wàn)人的技能人才隊(duì)伍，這是支撐行業(yè)發(fā)展的“百萬(wàn)雄師”，是培育鋼鐵行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的核心力量。用好這支鋼鐵大軍，才能推動(dòng)鋼鐵行業(yè)順利度過(guò)深度調(diào)整期、勇跨產(chǎn)業(yè)變革潮、鞏固鋼鐵強(qiáng)國(guó)地位。大會(huì)以“新知識(shí)、新技術(shù)、新理念”為主題，核心初衷就是要引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人以新知識(shí)武裝頭腦、以新技術(shù)提升本領(lǐng)、以新理念引領(lǐng)發(fā)展，努力成長(zhǎng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的中堅(jiān)力量、新質(zhì)生產(chǎn)力培育的排頭兵。

馮超表示，希望全行業(yè)企業(yè)匠心育才、厚植根基，切實(shí)履行人才培養(yǎng)主體責(zé)任，把培育技能人才、弘揚(yáng)工匠精神擺在企業(yè)發(fā)展突出位置，完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，搭建更多技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)造的平臺(tái)，讓“三新”理念扎根企業(yè)、融入崗位；希望行業(yè)全體同仁凝心聚力、共促轉(zhuǎn)型，立足新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、把握新發(fā)展機(jī)遇，加快推進(jìn)高端化、綠色化、智能化轉(zhuǎn)型。

李光輝表示，湘鋼始終以創(chuàng)新為魂、以數(shù)智為翼，堅(jiān)定不移走高端化、智能化、綠色化發(fā)展之路，入選國(guó)家首批“卓越級(jí)智能工廠”，獲評(píng)“引領(lǐng)型規(guī)范企業(yè)”。他介紹，湘鋼推動(dòng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與傳播，搭建全員學(xué)習(xí)提升平臺(tái)，將行業(yè)前沿理念與先進(jìn)知識(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；全力攻堅(jiān)新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，聚焦高端鋼材開(kāi)發(fā)、智能制造升級(jí)、綠色低碳生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域，突破技術(shù)瓶頸，打造出一批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的高端精品鋼材；順應(yīng)行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，融入國(guó)家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，以精益求精的工匠精神、協(xié)同共贏的合作理念、綠色可持續(xù)的發(fā)展理念，加快實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效率雙提升，在服務(wù)國(guó)家重大工程、支撐高端制造業(yè)發(fā)展中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)?！跋Ｍc會(huì)代表以大會(huì)為平臺(tái)，深入分享新知識(shí)、新技術(shù)、新理念的研究成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，碰撞創(chuàng)新思想，凝聚發(fā)展智慧?！崩罟廨x說(shuō)。

馮超在題為《中國(guó)鋼鐵工業(yè)“十五五”技術(shù)發(fā)展方向》的報(bào)告中表示，中國(guó)鋼鐵工業(yè)“十五五”科技創(chuàng)新發(fā)展要以引領(lǐng)世界鋼鐵工業(yè)技術(shù)發(fā)展為目標(biāo)，以國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點(diǎn)工程建設(shè)用鋼鐵材料需求為切入點(diǎn)，突破制約產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的綠色化智能化關(guān)鍵技術(shù)，不斷推進(jìn)品種質(zhì)量、工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新體系，提升我國(guó)鋼鐵工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)大會(huì)報(bào)告披露，“十五五”期間，鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新有八大重點(diǎn)技術(shù)方向，分別為礦產(chǎn)資源高效開(kāi)發(fā)與綜合利用技術(shù)、高效節(jié)能長(zhǎng)壽綜合煉鐵技術(shù)、高效綠色潔凈鋼煉鋼技術(shù)、高精度高效軋制及熱處理技術(shù)、近終形制造技術(shù)、高品質(zhì)鋼鐵材料設(shè)計(jì)制備與使役技術(shù)、綠色低碳鋼鐵制造工藝及流程優(yōu)化技術(shù)、數(shù)字化智能化鋼鐵制造流程管控技術(shù)。

“‘十五五’期間鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新總體目標(biāo)為，到2030年，中國(guó)鋼鐵工業(yè)整體技術(shù)達(dá)到全球先進(jìn)水平，突破一批高端鋼鐵材料制備和低碳冶金前沿技術(shù)，成為全球鋼鐵工業(yè)技術(shù)進(jìn)步的核心策源地之一，樹(shù)立全球鋼鐵工業(yè)的技術(shù)標(biāo)桿與綠色智能可持續(xù)發(fā)展范式?！瘪T超說(shuō)。具體來(lái)看，鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，面向國(guó)家重大工程和高端裝備制造用關(guān)鍵高端鋼鐵產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)自主可控；冶金綠色環(huán)保、能碳協(xié)同增效技術(shù)全覆蓋，氫基還原、低碳冶金技術(shù)規(guī)?；瘧?yīng)用示范，電爐短流程比例提升，實(shí)現(xiàn)二氧化碳排放總量相對(duì)于2020年降低20%；實(shí)現(xiàn)鋼鐵全流程界面技術(shù)優(yōu)化和跨工序的動(dòng)態(tài)有序調(diào)控，重點(diǎn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度達(dá)到4以上，頭部企業(yè)達(dá)到5；鋼鐵行業(yè)和企業(yè)的創(chuàng)新資源配置進(jìn)一步優(yōu)化，重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度增幅超10%，建成重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理、功能明確、良性互動(dòng)、協(xié)同高效的創(chuàng)新體系。

周樂(lè)君做題為《基于大數(shù)據(jù)的煉鋼技術(shù)新進(jìn)展》的報(bào)告。他表示，得益于機(jī)器學(xué)習(xí)的快速發(fā)展，鋼鐵生產(chǎn)流程更加高效和智能化，減少了對(duì)傳統(tǒng)試錯(cuò)實(shí)驗(yàn)的依賴。周樂(lè)君表示，在煉鋼過(guò)程領(lǐng)域，機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)已在終點(diǎn)預(yù)測(cè)、異常工況檢測(cè)和工藝優(yōu)化等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。他舉例道，“因果發(fā)現(xiàn)與工藝逆向優(yōu)化”技術(shù)體系，以爐號(hào)和鑄坯號(hào)為線索，打通了轉(zhuǎn)爐—LF精煉—連鑄三大工序，構(gòu)建起覆蓋全流程的生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)；“從目標(biāo)倒推原料”的逆向優(yōu)化路徑，為一線生產(chǎn)提供了清晰可執(zhí)行的操作指導(dǎo)；在渣性能與成分逆向設(shè)計(jì)領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)的逆向設(shè)計(jì)系統(tǒng)，只需輸入期望的渣性能指標(biāo)，系統(tǒng)就能自動(dòng)反推出對(duì)應(yīng)的成分配方，為保護(hù)渣的定制化開(kāi)發(fā)開(kāi)辟全新路徑。

袁國(guó)做題為《高品質(zhì)鋼鐵材料生產(chǎn)工藝與裝備技術(shù)研究及展望》的報(bào)告。他表示，我國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)要更加重視基礎(chǔ)研究創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用，重視自主創(chuàng)新與特色化發(fā)展，產(chǎn)線、產(chǎn)品有特色才是形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。針對(duì)材料機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，他介紹了2000兆帕級(jí)超高強(qiáng)塑鋼鐵材料微觀組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新推動(dòng)超高強(qiáng)鋼產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)例。

羅佳全做題為《鋼鐵行業(yè)電工新技術(shù)新裝備》的報(bào)告。他表示，無(wú)論人工智能技術(shù)如何發(fā)展，傳統(tǒng)電工技能始終是電工的立身之本、成事之基。當(dāng)前許多青年電工一味追求人工智能系統(tǒng)操作熟練度，卻輕視傳統(tǒng)基礎(chǔ)技能的打磨錘煉，容易造成智能方案與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工況脫節(jié)偏差。他建議，新時(shí)代鋼鐵電工要守住匠心、筑牢功底，也要勇于創(chuàng)新、擁抱變革，做傳統(tǒng)技藝的傳承者、新技術(shù)應(yīng)用的先行者。

彭尊做題為《鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字化人才培養(yǎng)體系建設(shè)》的報(bào)告。他介紹，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)2025年調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有95.1%的鋼鐵企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型納入企業(yè)戰(zhàn)略，有82.9%的企業(yè)建設(shè)了智能集控中心，有63.4%的鋼鐵企業(yè)已運(yùn)用三維可視化仿真技術(shù)建設(shè)數(shù)字化工廠。“但仍面臨兩大挑戰(zhàn)，一是數(shù)據(jù)孤島林立，形成信息壁壘，生產(chǎn)、設(shè)備、能源、安全、質(zhì)量等系統(tǒng)協(xié)同能力不足；二是數(shù)字化人才有巨大缺口，復(fù)合型人才嚴(yán)重短缺。”彭尊坦言。他表示，金恒博遠(yuǎn)打造以數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景為核心的數(shù)字化人才培養(yǎng)解決方案，包括崗位數(shù)字化操作能力、數(shù)字化工具應(yīng)用能力、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化能力三大維度，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與異常處理虛擬仿真、數(shù)字孿生工廠復(fù)盤(pán)分析、AI學(xué)習(xí)助手等手段，助力企業(yè)打通數(shù)字化轉(zhuǎn)型“最后一公里”。

任強(qiáng)做題為《鋼鐵行業(yè)潤(rùn)滑技術(shù)先進(jìn)應(yīng)用》的報(bào)告。聚焦板帶軋機(jī)油膜軸承“高溫、重負(fù)荷、大量冷卻水和鐵屑侵入”的苛刻工況，介紹了美孚威格力100系列油膜軸承油的性能。對(duì)于相關(guān)潤(rùn)滑產(chǎn)品設(shè)計(jì)采用高質(zhì)量基礎(chǔ)油和特別精選添加劑調(diào)配而成，具有較好的抗乳化能力、抗泡性能、防銹和防腐保護(hù)能力，從5個(gè)黏度等級(jí)分層次滿足不同板帶軋機(jī)的需求。

下午，全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、湘鋼焊接首席技師歐勇，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、齊魯工匠、全國(guó)技術(shù)能手、萊鋼銀山型鋼板帶廠軋鋼技能專家李子高，中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)勞動(dòng)模范、中國(guó)寶武集團(tuán)寶山鋼鐵股份有限公司電氣設(shè)備技能大師金國(guó)平做事跡報(bào)告。三位工匠大師分享了他們?cè)a(chǎn)一線、精益求精的奮斗故事，激勵(lì)廣大鋼鐵職業(yè)青年、冶金高校和職業(yè)院校學(xué)生聚焦技能成才、立志技能報(bào)國(guó)。

來(lái)自全國(guó)各地的10余所職業(yè)院校1500余名教師、學(xué)生線上參加了本次活動(dòng)。